Ley Número 7 de 4 de enero de 2002
“Horario Flexible”
Esta ley tiene el fin de que el patrono atienda la solicitud de horarios de trabajo flexible de las mujeres con hijos menores y padres solteros con la custodia de sus hijos.
La ley les permite que adelanten o atrasen horarios de trabajo para que puedan atender sus asuntos personales.
Con esta adopción de horarios flexibles, las madres podrán atender efectivamente a sus hijos y los patronos obtendrán un trabajo de excelencia al estar las madres sin preocupaciones.
Oprima el siguiente enlace para ver la ley completa: Ley 7 – Contenido
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